公司简介：

西子电梯科技有限公司是一家集研发、制造、销售、安装及售后服务为一体的综合型电梯制造企业。在电梯行业已有40余年的专业积淀，拥有技术研发中心、智能制造中心、质量检测中心三大平台。

公司始终秉承“创新驱动发展”的经营理念，积极推进产业数字化转型升级。在万物互联的5g时代，推出“互联网+电梯”，以iot(物联网)智能互联为依托打造“智慧工厂”，围绕产品的全生命周期价值链管理，进行产品升级，实现诸多智能乘梯体验；推进数字化维保服务，实现电梯管理的高效、公开、透明，在建筑交通领域模范履行企业社会责任。

公司已形成一个总部、九个大区的营销服务网络体系。持续深耕国内市场，设立的分公司及办事处已覆盖全国重要地区，为客户提供一站式多方位服务。同时不断拓宽海外市场，设有系统的海外销售和服务体系，产品已出口欧洲、中东、东南亚、中亚五国、非洲、拉美等国家和地区，与海外客户建立稳定长期的战略合作伙伴关系。

为建筑交通创造无限可能”是西子电梯科技一贯坚守的使命。公司坚持对产品安全性、高效性、节能性和舒适性的追求，致力于为广大客户提供专业的技术、产品和服务。

企业荣誉：

1996年，"西子电梯"跃居国内市场民族品牌第一。2008年，"xizi"商标被认定为中国驰名商标。2009年，连年获得aaa级中国质量信用企业。2011年，获得浙江省高新技术企业，成功推出新型能源再生科技的节能电梯。

2014年，荣膺全国质量和服务诚信优秀企业。2015年，在制造业率先建立"绿色智能工厂"。

2016年，推出超薄碟式主机无机房产品，提高建筑利用率；一体式安全驱动扶梯通过省级工业新产品鉴定，达到国内领先水平。2017年，西子电梯拥有国家级测试中心，荣获"浙江省省级企业研究院"、订单增长率稳居行业第一。2018年，推出智能高端品牌“ilift”产品达到业内领先水平。2019年，"西子电梯"通过国家工业和信息化部权威评审，入选国家第四批绿色制造名单。2022年“西子电梯”获批浙江省博士后工作站。

招聘热线：

联 系 人：俞先生

联系电话：0571-61111582

联系邮箱：hrxz@xizielevator.com

更多岗位：西子电梯微招聘 公众号

总部地址：杭州市临安经济开发区科技大道2329号

★一、管培生（成就生）

“西子成就生计划”是小而精的培养模式，旨在3年内为西子电梯储备未来的经营管理梯队人才。由总经理直接带教，精英化培养。

岗位职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求；

2、完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核；

3、第一阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。

★二、销售实习生

需求专业：

市场营销专业。

岗位职责：

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

★三、技术评审实习生

需求专业：

机械类/机械工程/机械设计与自动化/过程装备与控制工程。

岗位职责：

1.负责新梯销售及安装项目相关的所有合同中技术条款与非标技术方案的评审；

2.根据项目的要求，准确及时地绘制cad图纸；

3.为新梯销售及安装业务提供其他相关技术支持；

4.对下级分公司及办事处提供上述技术支持；

5.维护公司利益，树立品牌形象。

★四、财务实习生

需求专业：

财务相关专业。

岗位职责：

1、熟悉事业部或公司财务管理制度、流程、表单;

2、负责公司日常会计核算、会计报表编制、会计资料的整理、归档;

3、负责公司纳税申报、缴纳、税收筹划、管理;

4、完成领导交办的其他事物。

福利待遇：

1、多样化福利组合：基础薪资、8小时工作制、六险一金、双休制、餐补、交通补贴、房补、话朴、高温补贴；

2、生日福利、生育礼金、带薪假期、文体活动；

3、专属导师带教：一对一专属导师全程带教、挑战正式员工工资内容；

4、实习生专项培养方案: “雏鹰计划“训练营，理论课程＋岗前实训+上岗实践；

5、“自主”职业发展：职能、营销、工程、维保多岗位可选，专业、管理双向发展路径可发展；

6、“校园”文化生活：花园式工厂、电子图书馆、名师讲座、篮球场兴趣协助等熟悉场景萦绕。