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2023年度山东省德州市各级机关招录公务员体检和考察

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  根据公务员法和公务员录用有关规定,2023年度德州市各级机关招录公务员,计划录用502名,具体体检和考察如下

  体检和考察

  招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序,一般等额确定各职位参加体检和考察的人选。其中,部分职位明确实行差额考察的,差额人数与计划录用人数的比例一般不高于2︰1。如同一职位出现报考者综合成绩相同,依次按照笔试、专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试人员形不成竞争的职位,报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。本次招录对体检和考察的人选不实行递补。

  体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。

  考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,重点考察人选是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察工作原则上在确定考察人选后30日内完成。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。同等条件下,退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。对实行差额考察的职位,招录机关综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟录用人员,不唯分取人。

  招录职位明确开展心理素质测评的,由招录机关对报考者有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

  报考者不按规定参加体检、心理素质测评、体能测评的,实施机关有权终止其录用程序。

  报考合并职位的考生,在招录职位拟录用人员公示前,根据综合成绩,由高分到低分依次公开选择该职位规定的具体用人单位。

  原文链接:2023年度山东省德州市各级机关招录公务员502名公告

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